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人才理念

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以人为本


尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。

量才适用


运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

创新超越


学习创新,不断超越,永不满足。完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。

共同成功


金沙威尼斯欢乐娱人城转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。



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